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2016自主招生无领导小组面试流程及注意事项

作者 经典网 发布于 2016-05-19 07:47 有300人读过

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否满足学校招生条件。因为无领导小组往往能更全面的反映出考生的全面综合能力,固而也成为不少高校进行自主招生选拔时的重要考核方式。之前,华夏高考网老师分享过2016自主招生面试流程:结构化面试(附面试考题)。今天给大家再介绍一种在自主招生面试过程中最常采用的无领导小组面试的基本流程。赶紧get吧!

一、分组进场

分组与考场事先会相关安排,且具体人员与考场均由抽签决定。考生需在候场期间做好相关面试准备,熟悉组员等工作。

二、考官宣读注意事项

考官宣读要点往往是面试过程中需要注意的问题,比如讨论话题、考场纪律、时间控制,发言程序等问题。

三、准备时间

面试讨论前一般会有5分钟左右的发言准备时间,

四、发言时间

1.个人观点阐述时间

这个环节里考生一般会有2-3分钟的时间做个人观点陈述,选手依序号顺序每人阐述观点,依次发言。华夏高考网老师提醒在做个人观点论述时,应言简意赅,观点明确,做到有理有节。

2.小组讨论时间

个人观点后就是小组讨论时间。主要是针对不同考生之间的不同观点进行讨论,考生可坚持自己的观点,可质疑他人的观点,辩论性较强。华夏高考网老师提醒在小组讨论时,一定要把握住说服对方的机会,充当小组的领导者。在论辩中要多想办法摆事实,讲道理,让自己的发言有效有说服力,讨论时间一般在30分钟左右。

五、总结

小组讨论后,要求每组选出一名成员作最后的结果陈述,其他人可以进行相应补充。这也是整个小组讨论的最后工作。

华夏高考网老师提醒,在整个面试过程中,考官老师并不会参与讨论,考生在讨论过程中切记不要失礼、失态,忌恼羞成怒、得理不让人,并适当运用一定的交谈战术,比如先肯定他人观点后提出不同意见的技巧等。

六、离场

无论是在自主招生结构式面试还是在小组讨论面试中,考生都要注意相应礼节,注意考场细节及个人形象。另外,无领导小组讨论后有时会要求留下个人发言草稿,因此,发言稿也要注意保持整洁,提纲条理性等,这些往往也能为考生加分不少哦!

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希望本文2016自主招生无领导小组面试流程及注意事项能帮到你。